工程部经理

1、负责在市场开拓过程中统筹协调，促使各相关部门有效配合； 2、负责编写标书，协助投标报价、合同签订、项目跟进等工作； 3、负责编制、完善自建项目招标文件范本及合同范本，全过程指导监督各自建项目经理部招标工作；

人事经理

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;（建筑行业经验者优先） 2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;

施工技术总工

1、负责编制施工组织设计/专项施工方案； 2、参与工程图纸会审； 3、负责确定项目应执行的工程建设标准和施工安全标准规范，并配置有效版本和组织学习；

生产经理

1. 按期完成施工任务，认真履行工程合同； 2. 学习研究、熟悉图纸会审； 3. 组织贯彻施工组织设计或施工方案，提出作业计划和保证质量安全的措施；

施工员

1、在项目经理的领导下，按照施工计划组织、协调、督促各施工队进行施工。 2、深入现场，落实项目部有关施工现场的各项管理措施，确保各区段工期、质量、安全、文明施工、成本等到达项目的管理目标。

测量员

1、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案； 2、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位； 3、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量。

机电施工员

协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案、提出技术措施和施工方案；

机电项目经理

1、对项目施工质量、安全、进度、文明施工、环境卫生职业健康等全面负责； 2、负责落实项目管理规章制度及管理标准； 3、负责组织编制施工组织设计及方案。

项目经理

认真贯彻执行国家现行法规及行业的规范、规程、标准和公司的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。

财务主管

1、需有建筑行业相关经验； 2、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书； 3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 4、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；